La situación de empleados municipales de distintas localidades de Santa Cruz, respecto a la Caja de Servicios Sociales (CSS) es de larga data y se ha tornado insostenible para las gestiones locales, las cuales sin previsibilidad incurren en la irregularidad de descontar a sus trabajadores las prestaciones sociales, pero nunca son destinadas al saneamiento de la obra social santa cruceña, por lo que las autoridades han comunidad en más de una ocasión que no se realizarán nuevas altas, lo que pone a los trabajadores y sus familias en jaque. 

En esta ocasión, el concejal Carlos Aparicio de Caleta Olivia es quien reclamó una solución urgente para las familias municipales que siguen sin acceso a la salud pese a sufrir los descuentos correspondientes en sus salarios. El edil presentó un proyecto de resolución para exigir a la Caja de Servicios Sociales información detallada sobre la situación de las y los trabajadores municipales que figuran sin alta activa en la obra social, aun cuando los aportes son descontados mensualmente de sus haberes.

La iniciativa solicita formalmente información en el marco de la Ley Provincial Nº 3540 de Acceso a la Información Pública y propone además la conformación de una mesa de trabajo entre la Municipalidad, la Caja de Servicios Sociales y los representantes gremiales para avanzar en una solución concreta.

“Hay trabajadores y trabajadoras municipales que hace dos, tres, cuatro y hasta cinco años no pueden acceder a la cobertura de la Caja de Servicios Sociales. Sin embargo, todos los meses sufren los descuentos correspondientes en sus salarios. Esta situación es inadmisible y requiere una respuesta urgente”, expresó Aparicio.

Por otro lado, remarcó que la salud no puede transformarse en una variable de ajuste ni quedar atrapada entre trámites, demoras administrativas o falta de coordinación entre organismos. “La salud es un derecho fundamental. No podemos permitir que una familia trabajadora tenga que enfrentar una enfermedad, una emergencia o un tratamiento médico sin cobertura mientras observa que los descuentos siguen apareciendo en su recibo de sueldo. Lo que falta son soluciones, no más excusas”, sostuvo.

Finalmente, Aparicio señaló que el objetivo es que las autoridades competentes expliquen qué está ocurriendo con las afiliaciones y trabajen de manera inmediata para garantizar que ningún trabajador municipal quede excluido del sistema de salud al que aporta todos los meses.

fuente: tiempo sur