Tal como informamos al cierre de la jornada de ayer, las paritarias convocadas por el Gobierno provincial no estuvieron a la altura de las expectativas que los gremios habían expresado en la antesala de la negociación que finalmente terminó sin oferta tanto para la administración central, como así también sectores de salud y educación. 

En lo que respecta a la convocatoria docente, en diálogo con TiempoSur,  el Sec. Gral. Gustavo Basiglio,  criticó la falta de oferta por parte de las autoridades aunque manifestó que “si bien uno sale fastidioso porque espera otra respuesta del gobierno provincial, confiamos en la capacidad que tenemos los gremios para negociar y confiamos en que llegaremos a fin de año con un acuerdo que mejore la situación de nuestros compañeros. El gobierno debe entender que la necesidad de una recomposición salarial es urgente”. 

Basiglio no solo cuestionó la falta de oferta salarial, sino que expuso que “el Poder Ejecutivo se presentó sin ningún funcionario con poder de decisión. Solo trajeron una tabla para decir que nos dieron 409% desde 2024, por lo que entendemos que la reunión podría haber sido un mail”.

En otro tramo de la nota manifestó sus diferencias respecto a la lectura que hace el ejecutivo provincial de la economía actual en la sociedad. “Según los datos que tenemos es que el IPC Patagonia 2026 fue 27,30%, contra un aumento docente del 27,87%, es prácticamente un empate técnico, pero desde octubre perdimos 3,3% contra la inflación patagónica”, repasó Basiglio, al mismo tiempo que sostuvo que “son un empate no se paga la luz que subió 387%, el gas que subió 1.391% y el combustible que subió 417% en la gestión Milei”.

Fue crítico al remarcar que “no pueden dar aumento porque cayó la coparticipación -1,7% y porque dicen que la oposición les trabó la Ley de Emergencia Económica y la operatoria de títulos en pesos. Si necesitan endeudarse para pagar sueldos, la provincia está quebrada y no es culpa del docente”. 

En la actualidad, según el acta paritaria el cargo ingresante ronda el $1.458.000 de bolsillo, mientras la canasta familiar real en Santa Cruz (UNPA-UACO / CGT / UNPSJB) es de entre $1.800.000 a $1.950.000, por lo que la lectura que ha planteado el gremio técnico es que restan alrededor de $400.000 para llegar a equiparar el cargo testigo equivalente a una canasta básica familiar. 

Por último, insistió en la necesidad de avanzar hacia una negociación que dé respuestas concretas. El próximo encuentro quedó fijado para el lunes 9 de noviembre. “Vamos a acudir con las mejores expectativas, siempre hemos sido un gremio que apostó al diálogo, hemos logrado algunos avances en materia laboral, pero nuestra postura es clara: ningún compañero debe estar por debajo de la canasta patagónica. Si el 9 de noviembre no hay una proyección concreta, como dijimos en el acta, "los compañeros van a estar fastidiados" y esta conducción va a llevar el mandato de asamblea de profundizar las medidas de fuerza. Esperamos que esta situación empiece a revertirse”. 

fuente: tiempo sur