El pasado mes de julio, ADOSAC y AMET aceptaron la propuesta integral presentada por el Poder Ejecutivo, un acuerdo que contemplaba aumentos acumulativos entre junio y noviembre, y la conformación de mesas técnicas para avanzar en mejoras estructurales del sistema educativo. 

La propuesta aprobada por entonces estableció un incremento salarial acumulativo del 17,8%, pero además, en la modalidad técnica profesional, con los haberes de julio se incorporaría el pago del ítem de seguridad e higiene para los preceptores de taller, y se acordaba reabrir la negociación paritaria durante la segunda quincena de octubre, algo que los gremios ya comienzan a reclamar. 

Desde la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) Santa Cruz realizaron la presentación formal en pedido, “con carácter urgente”, de una fecha para la reunión paritaria docente comprometida para la segunda quincena de octubre de 2026, donde reafirman la intención de contar con participación de las “autoridades competentes para formular propuestas y asumir compromisos concretos”.

Según señaló a TiempoSur, Gustavo Basiglio, secretario general de AMET “la solicitud se funda en la necesidad de retomar la discusión salarial ante el sostenido deterioro del poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras de la educación”. Según los datos consignados en la presentación sindical de referencia, la inflación acumulada de la región Patagonia durante los primeros nueve meses de 2026 alcanzó el 21,2 %, mientras que el esquema de incrementos salariales informado para el periodo junio-noviembre representa, como habíamos comentado, un 17,9 % acumulado al concluir su aplicación. 

Basiglio recordó que la propuesta salarial fue aceptada “sin que ello implique conformidad, ni renuncia a los reclamos pendientes”, por lo que manifestaron que “resulta indispensable revisar la evolución de los haberes frente al costo de vida patagónico y avanzar en una recomposición real y sostenida”.

En este sentido, vale la pena señalar que AMET acompañó la presentación del relevamiento de la Canasta Básica realizado por la CGT Zona Norte y la UNPA-UACO, una herramienta ideada para conocer la realidad económica de las familias trabajadoras de la provincia.

Según este informe una familia de cuatro integrantes necesita $2.181.561,76 mensuales para cubrir sus necesidades básicas. “Estos números ponen en evidencia la urgente necesidad de una recomposición salarial real que permita recuperar el poder adquisitivo”, remarcó el secretario general, al mismo tiempo que sostuvo que “las paritarias deben contemplar el verdadero costo de vida de nuestra provincia y no desconocer las dificultades económicas que atraviesan nuestros compañeros. No podemos hablar de salarios dignos sin considerar cuánto cuesta vivir en Santa Cruz”.

En otro tramo de la entrevista, Basiglio comentó que el gremio solicitó incorporar, como temas de discusión, asuntos específicos de la Educación Técnico Profesional como: cumplimiento efectivo de los acuerdos paritarios, regularización y liquidación de adicionales pendientes, reconocimiento del título en el segundo cargo, tratamiento del FONID, revisión de los efectos laborales y salariales del Acuerdo 716/25, y resolución de situaciones que afectan cargos, horas cátedra y condiciones de trabajo”.

FUENTE: TIEMPO SUR